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Insertion : une stratégie partagée
21/02/2022
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Sous l’impulsion du Département des Landes, le Pacte territorial pour l’insertion (PTI) coordonne les actions en faveur du retour vers l’emploi des personnes qui en sont les plus éloignées.
Cela est rendu possible par la multiplicité des signataires (Département, État, Région, Pôle Emploi, CAF, chambres consulaires, structures œuvrant pour l’insertion et l’emploi) qui s’engagent à mettre leurs forces en commun en vue de réaliser les objectifs de ce plan.
Le PTI est structuré en 3 axes de travail. Tout d’abord, il s’agit de proposer aux bénéficiaires un accompagnement adapté et des parcours sans cassure.
Deuxième axe : développer et mener des actions pour lever les freins à l’insertion. Après des avancées sur la mobilité et l’inclusion numérique, une des priorités en 2022 est de développer des offres dans le domaine de la santé, sous forme d’éducation à cette question ou d’une meilleure prise en compte de la détresse psychologique.
Le troisième objectif de ce pacte est de structurer et animer une offre territoriale lisible et cohérente.
Le PTI a vocation à s’articuler le Service public pour l’insertion et l’emploi (SPIE) et la Stratégie nationale d’appui à la lutte contre la pauvreté, tous deux portés par l’État. En toute logique, car ces 3 dispositions ont des objectifs, un territoire et des partenaires communs.
En savoir plus sur le Pacte territorial pour l’insertion (PTI) du Département des Landes.
Le saviez-vous ?
Le PTI en quelques chiffres
2,4 millions d’€ (hors Fonds Social Européen) : Budget annuel du Pacte territorial d’insertion pour la période 2021-2025
75 structures (associations ou collectivités) soutenues
50 002 heures de travail en 2021 grâce aux clauses sociales et clauses d’insertion dans le cadre de marchés publics soit l’emploi de 242 personnes en parcours d’insertion
1 355 personnes salariées en 2020 par le secteur de l’Insertion par l’activité économique (IAE) :
- 68 % de chômeurs longue durée
- 25 % de bénéficiaires du RSA
- 11 % de travailleurs handicapés
8 592 allocataires du RSA orientés vers un référent pour mettre en place des démarches d’insertion (au 31 décembre 2021) :
- 57 % dirigés vers Pôle Emploi
- 25,5 % vers les référents sociaux du Département
- 17,5 % vers d’autres partenaires du PTI (BGE, CAF, CCAS/CIAS…)
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